国家安全生产监督管理总局


安监管人字〔2004〕133号

关于印发《烟花爆竹生产经营单位主要负责人、安全管理人员培训大纲及考核标准》（试行）的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：

　　为加强和规范烟花爆竹安全管理，提高烟花爆竹生产经营单位主要负责人、安全管理人员的安全素质和管理水平，确保人民群众生命与财产的安全，根据《安全生产法》、国家局《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》（安监管人字〔2002〕123号）有关规定，国家局研究制定了《烟花爆竹生产经营单位主要负责人、安全管理人员培训大纲及考核标准》（试行），现予印发，请遵照执行。

　　各地要按照“统一规划、分类指导、分级实施”的原则，切实做好烟花爆竹生产经营单位主要负责人、安全管理人员的培训考核工作。本大纲和标准在试行过程中遇到的问题，请及时向国家局人事培训司反馈，以便进一步修改和完善。

　　附件：

　　1. 烟花爆竹生产经营单位主要负责人安全培训大纲（试行）

　　2. 烟花爆竹生产经营单位主要负责人安全考核标准（试行）

　　3. 烟花爆竹生产经营单位安全管理人员培训大纲（试行）

　　4. 烟花爆竹生产经营单位安全管理人员考核标准（试行）

　　

　　二○○四年十月十日


烟花爆竹生产经营单位主要负责人安全培训大纲(试行)

　
　　本大纲规定了烟花爆竹（含烟花爆竹用烟火药、引火线，下同）生产、经营单位主要负责人(指董事长、总经理、厂长)安全培训的目的、要求、培训方式和培训内容。

　　一、培训对象

　　烟花爆竹生产、经营单位主要负责人。

　　二、培训目的

　　通过培训，使培训对象熟悉烟花爆竹安全管理的有关法律、法规和标准，掌握烟花爆竹安全管理、安全技术理论、职业危害预防安全评价与烟花爆竹事故应急救援等专业知识，具备安全管理能力，达到《烟花爆竹生产经营单位主要负责人安全考核标准》要求。

　　三、培训要求

　　（一）安全培训包括相关法律法规、标准，安全管理，安全技术理论和实际安全管理技能培训。培训应坚持理论与实际相结合，注重职业道德、安全意识和实际管理能力的培养。

　　（二）培训应采用国家推荐培训教材，集中培训。

　　（三）培训须安排讲课、现场培训、复习、考试等环节，授课内容及课时安排应符合本大纲要求。

　　四、培训内容

　　（一）烟花爆竹安全管理法律法规

　　1国家安全生产方针、政策和有关烟花爆竹产品安全生产的主要法律、法规、规章、标准、规范。

　　主要包括《安全生产法》、《职业病防治法》、《民用爆炸物品管理条例》、《安全生产许可证条例》、《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》、《烟花爆竹劳动安全技术规程》、《烟花爆竹工厂设计安全规范》等。

　　2国家安全生产监督管理体制

　　主要有安全生产监督管理部门、公安部门及政府其他有关部门等对烟花爆竹生产、经营的监督管理制度。

　　3烟花爆竹生产经营单位主要负责人的权利、责任和义务。

　　4烟花爆竹生产经营单位从业人员的权利、责任和义务。

　　5典型案例分析与讨论。

　　（二）烟花爆竹安全管理基础知识

　　1烟花爆竹基础知识

　　主要包括烟花爆竹的分级分类与特性、烟花爆竹储存、运输及包装要求、废弃物品的处置知识。

　　2烟花爆竹安全生产概述

　　主要包括烟花爆竹安全生产的特点与现状，以及烟花爆竹安全生产的主要管理制度。

　　3出口烟花爆竹有关安全管理规定。

　　4安全评价知识。

　　5职业危害及预防

　　主要包括职业危害因素、分类、职业病及其预防。

　　6现代安全管理方法简介

　　主要包括健康、安全、环境管理体系（HSE）和职业健康安全管理体系（OSHMS）。

　　7案例分析与讨论。

　　（三）安全技术理论（经营单位作简单介绍）

　　1防火防爆安全技术

　　燃烧、爆炸及其特性，主要包括燃烧、爆炸的条件。

　　2烟花爆竹药物安全性能

　　氧化剂、还原剂的基本知识，常用化工原材料的性能、用途和注意事项。

　　3烟花爆竹生产安全操作要求（经营单位略）。

　　4烟花爆竹生产设备的安全性能要求。

　　5烟花爆竹生产经营的环境安全要求。

　　6烟花爆竹生产经营厂房设施的设计安全原则。

　　7火灾、爆炸事故预防措施

　　主要是程序、设施等控制及包括静电、雷电、电气设备的危害，了解建筑设备等知识。

　　8锅炉、电气、消防基本安全知识。

　　9烟花爆竹生产经营储存的安全基本条件。

　　10案例分析与讨论。

　　（四）重大危险源的辨识与烟花爆竹重大事故救援预案

　　1重大危险源

　　包括辨识、普查、风险评价与监控。

　　2事故应急救援

　　包括应急预案基本要素、编制，应急救援方法。

　　3案例分析与讨论。

　　（五）实际安全管理技能

　　包括各种实际安全管理要领和实际管理技能。

　　1贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准的程序和要点。

　　2组织烟花爆竹安全生产、经营的程序和方法。

　　3主持制定安全生产、经营管理规章制度的程序和方法。

　　4组织安全检查和隐患整改的基本程序和方法。

　　5组织制定重大事故应急预防的程序和基本内容。

　　6组织、指挥烟花爆竹事故救援工作的步骤和技术要求。

　　7伤亡事故报告、调查处理的程序和方法。

　　五、再培训内容

　　（一）有关烟花爆竹安全生产的法律、法规、标准。

　　（二）有关烟花爆竹生产的新技术、新材料、新工艺、新设备及其安全技术要求。

　　（三）国内外烟花爆竹生产、经营单位安全管理经验。

　　（四）典型烟花爆竹事故案例分析与讨论。

　　六、学时安排

　　（一）烟花爆竹生产单位主要负责人安全培训时间不少于48学时，经营单位主要负责人安全培训时间不少于36学时。

　　（二）烟花爆竹生产单位主要负责人再培训时间不少于16学时，经营单位主要负责人再培训时间不少于12学时。

　　说明：经营单位指批量销售烟花爆竹的单位。

　　附表

烟花爆竹生产经营单位主要负责人安全培训课时安排

　　

项 目
培 训 内 容
学 时

生产单位
经营单位

第一单元
1．烟花爆竹安全管理法律法规；

2．案例分析与讨论
10
10

第二单元
1．烟花爆竹安全管理基础知识；

2．职业危害及其预防；

3．案例分析与讨论
10
8

第三单元
1．安全技术理论；

2．案例分析与讨论
20
10

第四单元
1．重大危险源与烟花爆竹事故应急救援；

2．案例分析与讨论
4
4


复习
2
2


考试
2
2

合 计

48
36

再培训

内容
1．有关烟花爆竹安全生产的法律、法规；

2．有关烟花爆竹生产的新技术、新材料、新工艺、新设备及其安全技术要求；

3．国内外烟花爆竹生产、经营单位安全管理先进经验；

4．典型烟花爆竹事故案例分析与讨论
16
12



　
烟花爆竹生产经营单位主要负责人安全考核标准(试行)

一、范围

　　本标准规定了烟花爆竹（含烟花爆竹用烟火药、引火线，下同）生产、经营单位主要负责人考核的方法、内容，以及再培训考核的内容。

　　本标准适用于烟花爆竹生产、经营单位主要负责人培训考核。

　　二、规范性引用文件

　　下列标准或文件所包含条文，通过本考核标准引用而成为本考核标准的条文。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。然而，鼓励根据本标准达成协议的各方，研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

　　GB11652《烟花爆竹劳动安全技术规程》

　　《烟花爆竹生产企业安全评价导则》

　　《烟花爆竹销售企业安全评价导则》

　　三、考核方法

　　（一）考核分为安全管理理论知识考试和实际安全管理技能考核两部分。

　　（二）安全管理理论知识考试的命题范围根据培训大纲和考核要点确定，考试采用百分制，满分100分，60分以上为合格。考试时间为90分钟，闭卷考试。

　　（三）经安全管理理论知识考试合格后，方可进行实际安全管理技能考核。

　　（四）实际安全管理技能考核应按本标准的"实际安全管理技能考核要点"确定，可通过现场实际处理问题的能力考核或面试答辩等方法进行。考核成绩评定为优良、合格、不合格。

　　（五）安全管理理论知识考试及格和实际安全管理技能考核达到合格者为合格。考试不及格者，允许补考一次，补考仍不及格者，需要重新培训。

　　四、安全管理理论知识考核要点

　　（一）烟花爆竹安全管理法律法规

　　1掌握我国安全生产方针、政策和有关烟花爆竹安全生产的主要法律、法规、规章、标准等。

　　2熟悉国家安全生产监督管理体制。

　　3掌握烟花爆竹生产、经营单位主要负责人的权利、责任和义务。

　　4掌握烟花爆竹生产、经营单位从业人员的权利、责任和义务。

　　（二）烟花爆竹安全管理基础知识

　　1了解烟花爆竹产品分级分类、结构和特性。

　　2了解烟花爆竹储存、运输及包装的安全要求。

　　3了解废弃烟火药的处置知识。

　　4熟悉烟花爆竹生产、经营单位主要安全管理制度。

　　5了解烟花爆竹安全评价知识。

　　6熟悉职业危害及其预防知识。

　　7了解现代安全管理方法。

　　（三）安全技术理论

　　1熟悉烟花爆竹燃烧、爆炸及其特性。

　　2了解烟花爆竹制作安全规程及药物性能。

　　3了解烟花爆竹工厂设计布局的安全要求。

　　4了解烟花爆竹生产工艺流程与操作要求。

　　5了解火灾、爆炸事故的预防措施。

　　（四）掌握重大危险源辨识原理与烟花爆竹重大事故预案救援，并能组织适时进行演练。

　　五、实际安全管理技能考核要点

　　（一）能认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准。

　　（二）能有效组织烟花爆竹生产、经营单位的安全生产工作。

　　（三）能组织制定烟花爆竹生产、经营单位安全生产规章制度。

　　（四）能有效开展安全检查和隐患整改工作。

　　（五）能正确组织、指挥烟花爆竹事故应急救援工作。

　　（六）能按国家有关规定报告、调查和处理事故。

　　六、再培训考核内容

　　（一）掌握有关烟花爆竹安全生产的法律、法规、规章、标准。

　　（二）了解有关烟花爆竹生产的新技术、新材料、新工艺、新设备及其安全技术要求。

　　（三）了解国内外烟花爆竹生产、经营单位安全生产管理经验。

　　（四）了解烟花爆竹典型事故案例。

　

烟花爆竹生产经营单位安全管理人员培训大纲(试行)

本大纲规定了烟花爆竹（含烟花爆竹用烟火药、引火线，下同）生产经营单位安全管理人员岗位培训的目的、要求、培训方式和培训内容。

　　一、培训对象

　　烟花爆竹生产经营单位安全管理人员。

　　二、培训目的

　　通过培训，使培训对象熟悉有关法律、法规、规章和标准，掌握烟花爆竹安全生产管理、安全生产技术理论与实际操作技能，职业危害预防与事故应急救援等专业知识，具备安全管理能力，达到《烟花爆竹生产经营单位安全管理人员考核标准》的要求。

　　三、培训要求

　　（一）安全培训包括相关法律法规、安全生产管理知识、安全技术理论和实际安全管理技能培训。培训应坚持理论与实际相结合，注重职业道德，安全生产意识和实际管理能力的培养。

　　（二）培训应采用国家推荐培训教材，集中培训。

　　（三）培训须安排集中授课、现场培训、复习、考试考核等环节，授课内容及课时安排应符合本大纲要求。

　　四、培训内容

　　（一）烟花爆竹安全管理法律法规

　　1国家安全生产方针、政策和有关烟花爆竹安全生产的主要法律、法规、规章、标准。

　　主要包括《安全生产法》、《职业病防治法》、《民用爆炸物品管理条例》、《安全生产许可证条例》、《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》、《烟花爆竹生产企业安全评价导则》、《烟花爆竹销售企业安全评价导则》等。

　　2国家安全生产监督管理体制。

　　3相关标准

　　主要有《烟花爆竹安全与质量》、《烟花爆竹抽样检查规则》、《烟花爆竹劳动安全技术规程》、《烟花爆竹工厂设计安全规范》等。

　　4案例分析与讨论

　　（二）烟花爆竹安全管理基础知识。

　　1烟花爆竹安全生产的现状、特点、安全管理基本原则，主要安全管理制度。

　　2安全评价概述。

　　3烟花爆竹产品性能，生产、运输、储存、燃放基本条件与要求，废弃、残余物品处置知识。

　　4现代安全管理方法简介。

　　5职业危害及其预防。

　　6案例分析与讨论。

　　（三）烟花爆竹安全技术理论

　　1烟花爆竹生产工艺流程、危险工序安全操作规程（限生产单位）。

　　2烟花爆竹所用原料性能、用途及使用、存储、运输安全要求（限生产单位）。

　　3烟花爆竹药物性能、用途及使用、存储、运输安全要求（限生产单位）。

　　4安全设施的安装、使用、维护基本知识及安全技术要求。

　　主要包括消防设施、防雷设施、防静电、粉尘设施、环境温度和环境湿度监控设施。

　　5生产设备的安装、使用、维护基本知识及安全技术要求（限生产单位）。

　　6案例分析与讨论。

　　（四）事故预防及应急救援

　　1事故类型、起因、危害及预防。

　　2重大危险源辨识与普查

　　包括重大危险源辨识技术、普查技术与风险评价。

　　3事故应急救援

　　应急救援的原则与程序，预案编制基本要求、编制过程与方法，应急演练方法、基本任务与目标。

　　4伤亡事故报告、调查、处理的程序和方法。

　　5典型案例分析与讨论。

　　（五）实际安全管理技能

　　1贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准的程序和要点。

　　2制定安全管理规章制度的方法和实施要点。

　　3组织安全生产检查和隐患整改的程序、方法和内容。

　　4组织重大事故预防应急救援预案编制与演习。

　　5建立事故应急救援体系。

　　6安全教育培训的基本内容、方法。

　　五、再培训内容

　　（一）有关烟花爆竹安全生产的法律、法规、规章、标准。

　　（二）有关烟花爆竹安全生产的新技术、新材料、新工艺、新设备及其安全技术要求。

　　（三）国内外烟花爆竹安全生产管理先进经验。

　　（四）典型烟花爆竹事故案例分析与讨论。

　　六、学时安排

　　（一）烟花爆竹生产单位安全管理人员培训时间不少于56课时，经营单位安全管理人员培训时间不少于36课时，具体章节课时安排参见附表。

　　（二）烟花爆竹生产单位安全管理人员再培训时间不少于24课时，经营单位安全管理人员再培训时间不少于16个课时。

　　附表

烟花爆竹生产经营单位安全管理人员培训课时安排



项 目
培 训 内 容
学 时

生产单位
经营单位

第一单元
1．烟花爆竹安全管理法律法规标准；

2．案例分析与讨论
10
10

第二单元
1．安全管理基础知识；

2．职业危害及其预防；

3．案例分析与讨论
10
8

第三单元
1．安全生产技术理论；

2．案例分析与讨论
24
10

第四单元
1．重大危险源与烟花爆竹事故应急救援；

2．案例分析与讨论
8
4


复习
2
2


考试
2
2

不分页显示　　　总共2页　　1 [2]

　　下一页

广东省中山市人民政府


中府[2002]92号 印发《中山市实施〈中华人民共和国国防教育法〉细则》的通知 火炬区管委会，各镇政府、区办事处，市属各单位： 现将《中山市实施〈中华人民共和国国防教育法〉细则》印发给你们，请贯彻执行。 二OO二年八月十九日 中山市实施《中华人民共和国国防教育法》细则 第一条 为贯彻落实《中华人民共和国国防教育法》，普及和加强全民国防教育，发扬爱国主义精神，促进国防建设和社会主义精神文明建设，依据国家有关法律、法规，结合本市实际，制定本细则。 第二条 国防教育是对公民进行以爱国主义为核心的国防观念的教育，是激发全民爱国热情、增强民族凝聚力的重要途径，是做好军事斗争准备、推动国防后备力量建设发展的精神动力。 第三条 普及和加强国防教育是全社会的共同责任。国家机关和武装力量、各政党和社会团体、企事业组织以及基层群众性自治组织都应当根据各自的实际情况，组织本地区、本部门、本单位开展国防教育活动。 公民都有接受国防教育的权利和义务。 第四条 各级人民政府领导本行政区域内的国防教育工作；教育、民政、宣传、文化、人民防空等部门在各自职责范围内负责国防教育工作，中山军分区协助和支持市人民政府开展国防教育，工会、共青团、妇女联合会以及其他有关社会团体协助市人民政府开展国防教育工作。 第五条 市人民政府成立国防教育领导小组，负责组织、指导、协调和检查本市的国防教育工作，其主要职责是： （一）贯彻执行国防教育的法律、法规和本细则； （二）制定国防教育规划，部署年度教育任务； （三）研究解决全市国防教育工作的重大问题； （四）组织协调国防教育的宣传和理论研究； （五）根据国防教育大纲，编写国防教育教材和组织培训国防教育教员； （六）协调有关部门保障国防教育； （七）提出国防教育经费预算，并监督使用； （八）检查指导各有关部门开展国防教育。 国防教育领导小组下设办公室具体负责日常工作。 镇区成立国防教育协调机构，在市国防教育领导小组的领导下，负责本镇区的国防教育工作。 第六条 国防教育贯彻全民参与、长期坚持、讲求实效的方针，实行经常教育与集中教育相结合，理论教育与行为教育相结合，普及教育与重点教育相结合的原则。 国防教育对象分为重点对象和普及对象： （一）重点对象：党政机关、社会团体、企事业单位的干部，特别是市、镇区级以上的领导、民兵、预备役人员，大中专院校、中（小）学在校学生。 （二）重点对象之外的公民为国防教育普及对象。 第七条 各有关单位在开展国防教育中，应结合本单位的实际，针对不同的对象确定相应的教育内容，分类组织实施。国防教育的主要内容为： （一）国防理论：主要包括马克思主义战争观、毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、江泽民关于加强军队和国防建设一系列重要论述、中国共产党建军原则、人民战争思想等； （二）国防精神：主要包括爱国主义、集体主义、革命英雄主义教育以及“国家兴亡、匹夫有责”的民族自强精神等传统美德等； （三）国防历史：主要包括中国近现代史、中国共产党党史、中国人民解放军史、中华民族的荣辱史等； （四）国防法制：主要包括《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国国防教育法》等有关国防和军事方面的法律知识及有关公民的国防义务和相应权利方面的知识； （五）国防动员：主要包括武装动员、国民经济动员、人民防空建设、交通战备动员、国防动员机制等方面的知识； （六）优良传统：包括有关我党我军拥军优属、拥政爱民的光荣传统等； （七）国防时事：有关国际国内形势、世界和平与发展动向、党中央对国际形势的判断和关于做好军事斗争准备的方针原则等； （八）国防常识：有关我国武装力量体系和现代战争基本知识的学习教育； （十）国防体育：有关爱军习武精神、群众性体育达标和军事体育锻炼活动以及勇敢顽强、令行禁止的组织纪律作风等。 第八条 开展国防教育宣传月和党政领导干部“军事日”活动。每年11月为全市国防教育宣传月，各级党政领导干部到市国防教育基地过“军事日”每年不少于一次。 第九条 市委党校及大中学校应按照国家国防教育大纲要求，将国防教育纳入教学计划，开设国防教育课程，组织军训，普及大中学校在校学生的国防教育知识。 第十条 各有关单位应加强国防教育的宣传力度，扩大国防教育的覆盖面，使国防教育进入千家万户，具体措施如下： （一）开展国防教育“五进五入”活动，即：进机关、入科室，进学校、入课堂，进企业、入车间，进街道、入家庭，进农村、入农户； （二）张贴（悬挂）国防宣传标语、口号，在交通要道、闹市区树立国防宣传牌匾，宣传国防知识，营造国防教育氛围； （三）结合建军节、国庆节、春节、全民国防教育日等重大节日和征兵、复员退伍军人安置等重要工作，开展国防宣传教育活动，增强全社会爱国爱军的国防意识； （四）结合开展国防教育宣传月、全民国防教育日，党政干部“军事日”、大中学校学生军训等活动，开展国防知识学习和竞赛，增强国防教育效果。 第十一条 国防教育纳入全市国民经济和社会发展计划，国防教育所需经费纳入各级财政预算。国家机关、事业单位、社会团体开展国防教育所需经费，在本单位预算经费内列支；企业开展国防教育所需经费，在本单位职工教育经费中列支。 学校组织学生军训所需经费，按国家有关规定执行。 第十二条 鼓励社会组织和个人捐赠财产以资助开展国防教育。国防教育经费和社会组织、个人捐助国防教育的财产，必须用于国防教育事业，任何单位或个人不得挪用、克扣。 第十三条 加强市国防教育基地建设，不断完善和充分发挥国防教育的功能。除专武干部、民兵预备役人员教育训练基地化外，党政干部、企事业员工和学生的国防教育、军事训练，也应尽量在市国防教育基地进行。有条件的镇区也可建立国防教育基地，为基层国防教育工作创造条件。 第十四条 将国防教育纳入各级各类干部任期目标和岗位责任制，作为考核干部政绩的内容之一。 第十五条 对在国防教育中做出显著成绩或突出贡献的单位和个人，应给予表彰和奖励。 第十六条 违反本细则的，由有关部门依照《中华人民共和国国防教育法》的有关规定处理。 第十七条 本细则自颁布之日起施行。 附：《中华人民共和国国防教育法》相关条文 第三十三条 国家机关、社会团体、企业事业组织以及其他社会组织违反本法规定，拒不开展国防教育活动的，由人民政府有关部门或者上级机关给予批评教育，并责令限期改正；拒不改正，造成恶劣影响的，对负有直接责任的主管人员依法给予行政处分。 第三十四条 违反本法规定，挪用、克扣国防教育经费的，由有关主管部门责令限期归还；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第三十五条 侵占、破坏国防教育基地设施、损毁展品的，由有关主管部门给予批评教育，并责令限期改正；有关责任人应当依法承担相应的民事责任。 有前款所列行为，违反治安管理规定的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第三十六条 寻衅滋事，扰乱国防教育工作和活动秩序的，或者盗用国防教育名义骗取钱财的，由有关主管部门给予批评教育，并予以制止；违反治安管理规定的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第三十七条 负责国防教育的国家工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。